孩子放春假，父母要上班？宣城倡议推行职工带薪错峰休假

来源：大皖新闻

大皖新闻讯 孩子放春假的时候，家长还在上班怎么办？3月19日，宣城市教体局官宣2026年中小学春假时间。全市义务教育阶段学校1-8年级学生，在2026年4月1日（周三）至4月3日（周五）放春假，共3天。春假衔接清明假期（4月4日-6日），孩子们可连续休假6天。

宣城市教体局在发文中表示，中小学生的春假“为亲子共度美好时光留足空间”，“我们希望，在这个短暂的假期里，孩子们能暂别课桌、走向田野，在春风里开怀奔跑，在草木间感知时节；我们也期待，家长朋友们能放慢脚步，陪孩子读一读春天的诗，看一看花开的样子，让陪伴成为这个春日最温暖的底色。”

春假的消息官宣后，大皖新闻记者注意到，不少家长有些发愁：孩子放假了，家长还在上班，谁来照顾孩子呢？

3月19日下午，宣城市人力资源和社会保障局、宣城市总工会、宣城市教育体育局联合发布《关于落实中小学春秋假制度推行职工带薪错峰休假的倡议书》。

《倡议书》中表示，在即将到来的中小学春秋假期间，建议提前摸排家有义务教育阶段学生的职工需求，鼓励用人单位在保障正常生产秩序的前提下，支持职工将带薪年休假进行灵活拆分，与孩子的春秋假、法定节假日巧妙拼合，实现错峰休假、错峰出行，不负宣城大好春光秋色；鼓励用人单位结合自身生产经营实际，探索建立更加灵活的用工管理模式；推广“弹性上下班”、“错峰轮休”等柔性管理制度；探索通过内部人员调剂、短期互助等方式，解决因休假造成的临时性岗位空缺，实现“职工安心陪娃，单位运转有序”的双赢局面；鼓励企业通过集体协商，将春秋假期间的错峰休假安排、弹性工作制、子女托管服务等纳入集体合同，从制度上保障职工的休假权。全市人社、工会部门将加强对落实带薪休假制度的监督检查，依法保障职工合法权益。

大皖新闻记者 曹庆

编辑 许大鹏